हरियाणा में कॉमन कैडर के ग्रुप-डी कर्मचारियों के क्लर्क बनने का सपना अब साकार होने जा रहा है। सरकार की ओर से पात्र कर्मचारियों को एसईटीसी पार्ट-वन परीक्षा में शामिल कराने के लिए सभी संबंधित अधिकारियों को स्पष्ट निर्देश जारी कर दिए गए हैं। इस मुख्य खबर से जुड़े मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:- हरियाणा में कॉमन कैडर के ग्रुप-डी कर्मचारियों के क्लर्क बनने का रास्ता साफ हो गया है। - पात्र कर्मचारियों को एसईटीसी पार्ट-वन परीक्षा में शामिल कराने के निर्देश दिए गए हैं। - ग्रुप-डी से क्लर्क प्रमोशन का कोटा 20 प्रतिशत से बढ़ाकर 30 प्रतिशत कर दिया गया है।
चंडीगढ़ में 12 अगस्त को मिली जानकारी के अनुसार, हरियाणा में एसईटीसी यानी स्टेट इलीजीबिल्टी टेस्ट इन कंप्यूटर एप्रीसिएशन एंड एप्लीकेशन क्लर्क कैडर के लिए कंप्यूटर दक्षता से जुड़ी एक महत्वपूर्ण परीक्षा है।
पुराने सरकारी निर्देशों में एसईटीसी पार्ट-वन को कंप्यूटर नॉलेज टेस्ट और पार्ट-टू को टाइपिंग टेस्ट के तौर पर निर्धारित किया गया था। क्लर्क पद पर प्रमोशन पाने के लिए और आगे की सेवा शर्तों में यह परीक्षा पूरी तरह से अनिवार्य है।
सभी संबंधित विभागों को कर्मचारियों के आवेदन फॉर्म और ई-एडमिट कार्ड की अच्छी तरह से जांच करने और उन्हें प्रमाणित करने के लिए कहा गया है। यह सुनिश्चित करने के लिए निर्देश दिए गए हैं कि
कोई भी पात्र कर्मचारी इस महत्वपूर्ण परीक्षा से वंचित न रह जाए। नए कानून के तहत अब ग्रुप-डी से क्लर्क के पद पर प्रमोशन का कोटा 20 प्रतिशत से बढ़ाकर सीधा 30 प्रतिशत कर दिया गया है।
यह पूरी व्यवस्था हरियाणा के नए हरियाणा कलेरीक्ल रिक्रयूटमेंट एंड कंडीशन ऑफ सर्विस एक्ट-2026 से भी जुड़ी हुई है। यह नया कानून 3 जून 2026 को सरकारी गजट में प्रकाशित किया गया था।
इस नए कानून के तहत ग्रुप-डी कर्मचारियों के लिए क्लर्क पद पर प्रमोशन की पात्रता और पूरी प्रक्रिया को बहुत स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है।
नए कानून के मुताबिक किसी भी ग्रुप-डी कर्मचारी के लिए क्लर्क पद पर प्रमोशन पाने हेतु कम से कम 5 साल की सेवा पूरी होना बहुत जरूरी है। इसके साथ ही कर्मचारी का 10+2 या फिर इसके समकक्ष परीक्षा पास होना और
एसईटीसी पार्ट-वन को क्वालिफाई करना भी अनिवार्य पात्रता में शामिल किया गया है।
